Dans un entretien accordé à ÉcoRéseau Business, Marion Chapel-Massot, fondatrice de DeCarion, revient sur trois leviers essentiels pour protéger le chef d’entreprise : la séparation des patrimoines personnel et professionnel, la protection de la famille et la mise en place d’une prévoyance adaptée.
Le 8 juillet 2026, ÉcoRéseau Business a consacré sa rubrique « 3 questions à… » à Marion Chapel-Massot, fondatrice de DeCarion. Cet entretien, mené par Thomas Binet, aborde un sujet essentiel pour les entrepreneurs : la protection de leur patrimoine personnel, de leur famille et de leur activité professionnelle.
Au-delà des points abordés dans cet entretien, ces questions doivent s’inscrire dans une réflexion patrimoniale globale et personnalisée.
Séparer les risques professionnels du patrimoine personnel
Entreprendre implique nécessairement une prise de risque. Celle-ci ne doit toutefois pas fragiliser l’ensemble du patrimoine constitué par le dirigeant au fil des années.
Dans cet entretien, Marion Chapel-Massot rappelle que le choix de la structure juridique constitue une première étape déterminante. Des formes sociales telles que la SAS ou la SARL permettent généralement de limiter la responsabilité de l’entrepreneur au montant de ses apports.
Cette protection n’est cependant pas absolue. La souscription d’une caution bancaire personnelle, par exemple, peut engager directement les biens du dirigeant. Il est donc indispensable d’identifier et de mesurer les conséquences patrimoniales de chaque engagement avant sa signature.
Protéger sa famille et ses biens immobiliers
La résidence principale représente souvent une part importante du patrimoine personnel d’un chef d’entreprise. Bien qu’elle bénéficie aujourd’hui d’une protection renforcée, sa situation doit être appréciée dans le cadre d’une réflexion patrimoniale plus globale.
Le régime matrimonial peut notamment avoir une incidence importante sur la protection du conjoint. Selon la situation familiale, professionnelle et patrimoniale du couple, un régime de séparation de biens peut contribuer à limiter l’exposition du patrimoine familial aux risques liés à l’activité de l’entrepreneur.
Il n’existe cependant pas de solution unique. L’organisation retenue doit tenir compte de la nature de l’activité, des engagements souscrits, des actifs détenus et des objectifs du couple. Une analyse coordonnée avec les différents conseils du dirigeant permet d’identifier les dispositifs les plus appropriés.
Anticiper les conséquences d’un accident de la vie
L’entretien souligne également l’importance de la prévoyance. De nombreux dirigeants pensent à assurer leurs locaux, leur matériel ou leur responsabilité professionnelle, mais négligent encore leur propre protection.
Un arrêt de travail prolongé, une invalidité ou un décès peuvent pourtant entraîner une baisse importante de revenus et fragiliser durablement la situation financière de la famille. Les prestations versées par les régimes obligatoires ne suffisent pas toujours à maintenir le niveau de vie du foyer.
Une couverture de prévoyance adaptée peut ainsi compléter les dispositifs existants. Lorsque le fonctionnement de l’entreprise dépend fortement d’une personne essentielle, une assurance homme-clé peut également contribuer à préserver la continuité de l’activité.
À travers ces trois questions, Marion Chapel-Massot rappelle une conviction au cœur de l’accompagnement proposé par DeCarion : la protection du dirigeant ne doit pas être envisagée uniquement lorsqu’une difficulté survient. Elle se construit en amont, à partir d’une vision globale de sa situation personnelle, familiale et professionnelle.
Retrouvez l’entretien complet de Marion Chapel-Massot sur ÉcoRéseau Business.